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欧鲍发电机组及发电电焊机厂有限公司以发展发电科技事业为目标,长期以来我们坚持严格、科学、高效、优质的生产原则,不断创新、开发、生产高效节能、可靠、节便、成形美观、运行稳定的高科技焊机产品。 今日的成绩,我们有理由感到骄傲;为了明日的辉煌,我们会更加的努力!
今后,我们愿与社会各界、国内外新老客户团结一致、努力奋进,本着开拓、创新的精神,为增强欧鲍发电厂有限公司企业竞争力,打造企业新形象而努力!
正视现实,战胜自我,理顺关系,摆正位置,接受规范
理 念: 员工必须是最优秀的员工,企业必须是最优秀的企业,产品必须是最优秀的产品,管理必须是最合理的管理。
精 神: 严谨、务实、创新、奉献。
理 想: 领先、一流、更好。
目 标: 做世界行业巨人,让“”遍及地球村。
发展思想: 兴办实业、创造财富、实现自我、造福社会。
管理总纲: 借鉴国际、结合国情、适应、有利发展。
管理机制: 集中决策、分层管理的领导体制;业绩优先、鼓励竞争的激励机制;一个头、一条龙、一体化的运行机制
管理目标: 人人有事做、事事有人管,件件都有最终负责人。
管理特色: 全面推行“动态创新管理”,在动态中发展,在创新中制胜。
管理措施: 1.马上行动,尽快办成;2.站式服务,承担最终责任;3.采用20/80定律培养顶尖高手;4.学会多想一点、先走一步、再问一句。
管理警钟: 决策失误是企业最大的灾难。
员工培训: 强化理念;提升素质;精湛技能、开发智力;提高悟性;迈向颠峰。
培训程序: 正视现实,战胜自我,理顺关系,摆正位置,接受规范,从零开始,进入角色,走向成功。
运行模式: 科技经营型——技术在手,市场自建,生产社会协作
公关战略: 内增素质,外塑形象,双向推进,崇尚驰名。
用人导向: 不唯资格论贡献,不唯级别论能力,不唯职称论称职,不唯文凭论水平。
用人标准: 品行好,行动快,责任心强;能干、服从、贴心。
工作态度: 全力以赴、创造完美。
考核依据: 用最少的人、最短的时间、最省的费用、最佳的方法、办成最好的事;减少环节,注重实绩,追求在省一点,更好一点。